ABOGADOS DE DERECHO LABORAL Y SOCIAL EN BARAKALDO
DERECHO LABORAL | SOCIAL
El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social es una rama del derecho que tiene como objeto la defensa del trabajo humano realizado de forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
Estamos a tu disposición en Barakaldo y alrededores
En Villoria Abogados, nos ocupamos de hacer respetar tus derechos en materia laboral. Cuenta con nosotros para revisar contratos, tratar cuestiones relativas a despidos, reclamaciones de salarios, accidentes laborales o cualquier otra cuestión relacionada con tu labor profesional.
Lidiar con incómodos conflictos laborales, que no se respeten tus derechos o que te enfrentes a un despido inesperado ya supone suficiente estrés como para que, además, le sumes la preocupación por encontrar un abogado competente y con experiencia para llevar tu caso.
Llevamos más de 20 años dedicados al derecho laboral, consiguiendo cerrar un alto número de casos de manera favorable para nuestros clientes.
La misión de nuestro despacho se asienta sobre la base de velar por tus intereses como si fueran los nuestros.
Porque lo son.
Trabajamos de manera concienzuda y personalizada para mantener siempre un alto índice de éxito, pero sobre todo, un alto grado de satisfacción por parte de nuestros clientes, que son las personas que luego van a recomendar nuestros servicios.
Lo que es bueno para ti es bueno para nosotros.
Nuestros servicios en materia de derecho laboral:
Asesoría laboral:
- Asesoramiento general a trabajadores
- Contratos de trabajo
- Incapacidades
- Accidentes laborales
- Retribuciones no dinerarias, beneficios sociales
- Relaciones laborales generales y especiales, alta dirección, contratos de formación
- Sistema especial para empleados de hogar
- Asesoramiento en materia de Seguridad Social, colectivos protegidos, bonificaciones, prestaciones
Actuaciones frente a las autoridades laborales y de Seguridad Social:
- Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social
- Expedientes sancionadores
- Recursos administrativos y contencioso-administrativos frente a actos de la Administración
Conflictividad laboral:
- Reclamaciones de salarios
- Expedientes sancionadores, cartas de amonestación y sanción
- Despidos individuales y colectivos
- Asistencia a actos de conciliación
- Procedimientos judiciales
